Las compañías multinacionales como Nestlé, Cervepar y Coca Cola llevan adelante programas que incentiven la formación de su plantel de trabajadores, como así también concursos para los emprendedores, con el objetivo de proponer soluciones a los desafíos sociales ambientales del país. Así también, el programa de becas “Carlos Antonio López”, del Ministerio de Hacienda, ayuda a la especialización de los profesionales paraguayos en las mejores universidades del mundo.
La educación es uno de los pilares fundamentales para el desarrollo de toda la sociedad, y ayuda a alcanzar un mayor nivel de bienestar social, así como a tener un mayor crecimiento económico.
Pensando en esto es que tanto el sector privado y público se han llevado la tarea de lanzar becas, talleres, charlas, entre otros, con el objetivo de incrementar la cantidad de paraguayos con formación profesional.
Tal es el caso de la compañía de alimentos Nestlé que llevó adelante una campaña de Formación Dual, en donde fueron beneficiados 27 jóvenes, quienes tuvieron una formación de dos años y son la primera generación de personas graduados bajo este modelo de aprendizaje.
La misma se trata de un modelo suizo que consiste en una formación profesional que combina la práctica en una empresa con el aprendizaje en un centro de formación. Esta modalidad de “aprender haciendo” es una herramienta valiosa para el problema del desempleo juvenil.
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