La segunda edición del Reconocimiento ODS PARAGUAY 2021 presentó a las 18 iniciativas destacadas

GANADORES EN LAS 4 CATEGORÍAS: PERSONAS, PLANETA, PROSPERIDAD Y PAZ CATEGORÍA PERSONAS Segmento Academia: El fortalecimiento del bilingüismo guaraní-castellano desde la docencia, la investigación y la vinculación social - Universidad Nacional de Itapúa. Segmento Grandes empresas: Women in beer (“Mujeres en la cerveza”) - CERVEPAR Esta iniciativa es parte de un Programa que tiene como objetivo fortalecer el compromiso hacia la equidad de género con la intención de promover acciones orientadas a la atracción, retención de talentos y desarrollo de carrera de las mujeres dentro de la compañía, como además promover el respeto y la igualdad de derechos y oportunidades de las mujeres en el país. Segmento Instituciones del Gobierno: Instituciones del Gobierno: Búsqueda activa de casos presuntivos, casos de TB y control de contactos en Paraguay durante la Pandemia de COVID-19 - Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, programa Nacional de Control de la Tuberculosis. Segmento Organizaciones no gubernamentales y de la sociedad civil: Semáforo de Eliminación de Pobreza - Fundación Paraguaya de Cooperación y Desarrollo. Segmento Grandes empresas: Construcción comprometida con el desarrollo sostenible - Soletanche Bachy Paraguay S.A. Segmento Instituciones del Gobierno: Implementación de la Política de Compras Públicas Sostenibles - Dirección Nacional de Contrataciones Públicas. Segmento Organizaciones no gubernamentales y de la sociedad civil: Con la Basura No Se Juega “Un compromiso con la Naturaleza” - Asociación Paraguaya de Fútbol (APF). Segmento Instituciones del Gobierno: Turismo Joven - Secretaría Nacional de Turismo (SENATUR). Segmento Pequeñas y medianas empresas públicas y privadas: Crecimiento empresarial a partir de un aproximamiento humanista y centrado en colaboradores - Logistik Servicios Corporativos S.A. Segmento Grandes empresas: Programa de Ética y Cumplimiento - Tigo Paraguay (Telecel S.A.E.) Esta iniciativa tiene como objetivo implementar estándares y buenas prácticas que colaboren al cumplimiento de las leyes, a la eliminación de prácticas corruptas, a la promoción de un ambiente de trabajo positivo y a la construcción de una cultura ética sostenible, no solo en el trabajo sino en sus vidas, y a través de todas las decisiones que se toman en el día a día. Segmento Organizaciones no gubernamentales y de la sociedad civil: Ética, Integridad e Instituciones Sólidas en el Fútbol - Asociación Paraguaya de Fútbol (APF). ...[Leer más]