En Paraguay y en toda América Latina, la división entre quienes trabajan de manera formal e informal impacta negativamente en los sistemas de jubilaciones y pensiones, según el economista.
Santiago Levy, economista e investigador senior del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), habló en exclusiva con ÚH. El mexicano, quien es especialista en sistemas previsionales, analizó la realidad de los sistemas sociales de la región y de Paraguay, los cuales se caracterizan, principalmente, por las asimetrías.
Su visita al país se dio en el marco de la presentación del informe denominado Políticas de protección social y laboral: Evidencias y desafíos para Paraguay, presentado el pasado viernes en el Aula Magna del Banco Central del Paraguay (BCP).
–Actualmente en Paraguay se está debatiendo sobre reformas al sistema de pensiones, entre ellas la creación de un ente regulador. ¿Qué opina respecto a este organismo?
–El tema de crear una superintendencia de pensiones yo lo veo con buenos ojos. Independientemente del sistema al que se apunte, lo que uno busca es que haya un buen manejo y transparencia en las cajas jubilatorias. En general, la creación de un ente regulador es benéfico y esto favorecerá a los trabajadores.
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