El año pasado, solo en concepto de pagos de beneficios, remunerac iones extras y adicionales, el Estado paraguayo tuvo que destinar más de US$ 124,6 millones de los recursos del Tesoro, según los datos abiertos del portal del Ministerio de Hacienda. En el presupuesto general de gastos de la Nació
El año pasado, solo en concepto de pagos de beneficios, remunerac iones extras y adicionales, el Estado paraguayo tuvo que destinar más de US$ 124,6 millones de los recursos del Tesoro, según los datos abiertos del portal del Ministerio de Hacienda.
En el presupuesto general de gastos de la Nación (PGN) para el ejercicio de este año, el Fisco ha planteado la necesidad de poner un límite al gasto en este concepto, lo que derivó inmediatamente en protestas de varios sindicatos del sector público que invocan que se estarán violando “sus derechos adquiridos” si es que se realizan los anunciados recortes.
La idea de Hacienda es que como máximo los beneficios que perciben los empleados estatales lleguen al equivalente a dos salarios mínimos, es decir a unos G. 4.385.678; sin embargo, el viceministro de la Subsecretaría de Estado de Tributación (SET), Óscar Orué, señaló la semana pasada que verificarán caso por caso y que ese tope se podría pasar hasta en cierto porcentaje.
Los datos de la mencionada cartera de Estado indican que más de 71.000 funcionarios recibieron en el ejercicio anterior algún tipo de bonificación adicional a su salario, unos 61.234 empleados dependientes del Poder Ejecutivo recibieron en su conjunto un monto por valor de G. 581.523 millones (US$ 91,8 millones). Del total de los empleados beneficiados los de la administración del Ejecutivo representan el 86%.
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