En un contexto donde las generaciones más jóvenes reportan una disminución en la frecuencia de sus relaciones sexuales, las mujeres de la Generación X están experimentando un renacimiento en su vida íntima. Según un análisis publicado por el New York T...
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En las últimas décadas, se ha observado un cambio significativo en las prioridades de las generaciones más jóvenes, particularmente en la Generación Z y los Millennials. Mientras que para generaciones anteriores la paternidad era un objetivo central en...
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Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ Hace unos días leí un informe de Randstad, compañía de talento líder a nivel global, quien presentó nuevos resultados del estudio Escasez de Talento, IA y Equidad, realizado en 15 mercados de E...
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La Generación Beta, conformada por los nacidos entre 2025 y 2039, promete redefinir el mundo en el que vivimos. Para 2035, se espera que representen el 16% de la población mundial, según proyecciones del Instituto de Investigaciones Demográficas Global...
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Algo frecuente hoy día es reflexionar acerca de generaciones de personas, cómo se portan y la influencia que tendrían en el mundo mañana con su comportamiento hoy en varios campos cómo el consumo, la educación, alimentación, trabajo y relaciones social...
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El teletrabajo es una forma de trabajo a distancia en la que los empleados realizan sus tareas desde un lugar diferente a la oficina de la empresa, utilizando tecnologías de la información y comunicaciones (TIC) cómo la telecomunicación. Se originó en ...
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Una de las señales de que la juventud ha quedado atrás es la tendencia a glorificar aquel tiempo pasado mientras se despotrica de los jóvenes que han tomado el relevo y marcan las tendencias que se imponen.
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Hace 35 años, en el mes de enero del año 1988, la idílica comarca paraguaya, histórica “tierra sin mal” de las distintas tribus tupí-guaraníes, fue invadida por extraños personajes que traían bajo el brazo una serie de cosas nunca antes vistas en este ...
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La generación Z nació en 1995 y 2012, mientras que los millennials entre 1981 y 1996, ambas generaciones tienen similitudes pero también diferencias. Te contamos cómo puedes distinguirlos.
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Motivar al equipo de trabajo puede ser una de las tareas más complicadas si no se sabe cómo hacerlo. Compartimos seis recomendaciones para que lo consigas.
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Se recomienda que toda persona arriba de los 50 años planifique de manera bien clara como va a aprovechar los 20 a 30 años que la medicina moderna le ha regalado. Si no lo hace, arriesga su salud física, mental y bienestar en general.
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Es muy importante señalar que en cualquier actividad es fundamental contar con dos elementos que tiene la empresa familiar de por sí: la experiencia y la juventud.
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Serán 4 tendencias las que cambiarán la forma de atraer y retener el talento, según el análisis presentado por “Global Talent Trends 2020” de LinkedIn.
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Actualidad, X-Destacados » Aquello que en generaciones previas era visto como una virtud, permanecer en un mismo trabajo casi toda la vida laboral, hoy se percibe de un modo diferente gracias a las transformaciones en el mundo del trabajo. Salir de la ...
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Juan Martínez Castillo
jmartinez@5dias.com.py La generación millennial tiene distintas reglas en cuanto a la elección de una carrera laboral; se manejan con distintos tiempos y reglas. Un estudio realizado por la CCR menciona que esta generación (que ...
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El escritor teatral alemán Bertolt Brecht, preguntado sobre qué pensaba de la ética, la subestimó declarando: “Comida primero, ética después”. Brecht, marxista comprometido, después de vivir en EEUU durante la Segunda Guerra Mundial, se marchó a Aleman...
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Nathalia Llerena ¿Existe una edad para empezar a trabajar o dejar de hacerlo? Si partimos del marco legal, la edad mínima para empezar a trabajar es de 15 años, mientras que los 60 es la edad mínima para una jubilación por IPS o 55 años si se cumplen ...
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ULISSES CABRAL Country Manager ManpowerGroup Los candidatos hoy revelan un aumento llamativo en la importancia que tiene para ellos la flexibilidad de horario en sus decisiones de carrera. En muchos países, este factor ha aumentado entre 20 y 30% en ...
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La escasez de talento que hoy sufren las empresas en un mundo hipercompetitivo puede ser enfrentada exitosamente con la estrategia de incluir a mujeres preparadas, dijo ayer la experta internacional Mónica Flores Barragán, de ManpowerGroup Latinoaméric...
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En la actualidad, existen varias definiciones a las generaciones existentes, los Interbellum, generación grandiosa o la silenciosa; pero en este caso, el centro serán las nuevas y más conocidas: Baby Boomers, Generación X; Generación Y; Generación Z, e...
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En 2016 se habló de muchos segmentos que acapararon los mercados y lo seguirán haciendo este año debido a que su participación ha cobrado importancia.
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En 2016 se habló de muchos segmentos que acapararon los mercados y lo seguirán haciendo este año debido a que su participación ha cobrado importancia.
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Por CARINA GOMEZ HERNÁNDEZ carina.gomez@greatplacetowork.com.mailtoloc Estamos viviendo un momento muy interesante para hablar de cultura organizacional. Las empresas están enfrentando desafíos permanentes por cuenta principalmente de la tecnología, qu...
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