Nathalia Llerena ¿Existe una edad para empezar a trabajar o dejar de hacerlo? Si partimos del marco legal, la edad mínima para empezar a trabajar es de 15 años, mientras que los 60 es la edad mínima para una jubilación por IPS o 55 años si se cumplen con requisitos de aporte. Sin embargo, son …
¿Existe una edad para empezar a trabajar o dejar de hacerlo? Si partimos del marco legal, la edad mínima para empezar a trabajar es de 15 años, mientras que los 60 es la edad mínima para una jubilación por IPS o 55 años si se cumplen con requisitos de aporte. Sin embargo, son números que -en ocasiones- quedan en simple números, puesto que por condiciones familiares, personales o económicas, los chicos empiezan a trabajar a corta edad y los adultos extienden su vida laboral lo máximo posible.
De allí que en esta oportunidad nos enfocamos en esas personas que se resisten al retiro y continúan trabajando luego de los 55 años. Debido a que si bien actualmente el Paraguay se caracteriza por tener un mayor índice demográfico compuesto por jóvenes, también cuenta con cerca de 743.000 adultos, que representan más del 10% de la población total, y de los cuales un buen porcentaje continúa siendo parte de la fuerza laboral.
Estimular el empleo de mayores de 55 años y extender la vida laboral genera un crecimiento de la economía”
Característica que, según el último informe lanzado por la PwC denominado Golden Index, genera un valor positivo para la economía de los países. “Estimular el empleo de mayores de 55 años y extender la vida laboral genera un crecimiento de la economía”, sostiene el documento.
Leer la nota completa en Diario 5 Días
