La Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social presentó informe de gestión | OnLivePy

POLÍTICA DE SOSTENIMIENTO DEL EMPLEO • Implementamos el Plan de Protección a Trabajadores Formales a fin de evitar la ruptura del vínculo laboral y proteger los ingresos de trabajadores, que comprende: • Compensaciones por suspensión de contratos de trabajo: 98.406 trabajadores y 8.749 empresas (mayoría MIPYMES) fueron beneficiados por un valor total de Gs. Fortalecimos con esto la prevención de contagios en ambientes laborales • Compensaciones por vulnerabilidad: 923 trabajadores beneficiados por un valor total de Gs. 1.599.772.430 • Implementamos el Servicio de Atención al Trabajo para solucionar los conflictos laborales de manera eficiente y segura, y de esta manera guiar a empleadores y trabajadores en el fortalecimiento del vínculo laboral, en cuyo marco: • Realizamos 132.795 atenciones laborales vía plataforma electrónica, telefónica, e-mail y whatsapp. POLÍTICA DE FORMALIZACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL • Homologamos 3.464 nuevos contratos de trabajadores. POLÍTICA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL • Creamos el registro de Agentes de Salud y Seguridad Ocupacional. • Capacitamos a 11.000 Agentes y Profesionales a través de los cursos de Salud y Seguridad Ocupacional de 80 horas sobre COVID – 19 con el SNPP • Lanzamos la Campaña “PODEMOS TRABAJAR SEGUROS” para instalar la importancia de acatar las medidas de prevención ante el contagio de la COVID-19 en los ambientes laborales. ...[Leer más]