El presidente del IPS, Dr. Jorge Magno Brítez, no respondió la consulta de nuestro diario sobre la grave sospecha de que ha sido sigilosamente ratificado el escandaloso contrato colectivo transado a principios de este año entre administradores de la anterior gestión y sindicatos del ente a costilla de los asegurados. Si ello se confirma, casos como el de la reposera, o incluso el muy cuestionado intento de abrir la posibilidad de invertir fondos previsionales en bonos del Tesoro, quedarán como juegos de niños. Supuestamente este contrato había quedado ad referéndum del Presupuesto 2024, y los distintos sectores políticos se habían comprometido a no refrendarlo ante la lógica e indignada reacción de la ciudadanía. Sin embargo, figura como “validado” y sin modificaciones en el sitio oficial del instituto.
El presidente del Instituto de Previsión Social, Dr. Jorge Magno Brítez, no respondió la consulta de nuestro diario sobre la grave sospecha de que ha sido sigilosamente ratificado el escandaloso contrato colectivo transado a principios de este año entre administradores de la anterior gestión y sindicatos del ente a costilla de los asegurados. Si ello se confirma, casos como el de la reposera, o incluso el muy cuestionado intento de abrir la posibilidad de invertir fondos previsionales en bonos del Tesoro, quedarán como juegos de niños.
Supuestamente este contrato, a todas luces lesivo, ilegal y nulo, había quedado ad referéndum del Presupuesto 2024, y los distintos sectores políticos se habían comprometido a no refrendarlo ante la lógica e indignada reacción de la ciudadanía. Sin embargo, figura como “validado” y sin modificaciones en el sitio oficial del instituto. El mismo contempla un aumento salarial indiscriminado y automático del 5% anual para todos los funcionarios permanentes y contratados, que serían nada menos que 26.000, más que cualquier otra institución pública o autárquica, incluyendo la Municipalidad de...
Eso es independientemente del desempeño y por encima de cualquier otro incremento salarial que haya recibido el funcionario durante el año, como también de sus méritos o de sus faltas. Incluso la conocida reposera Miriam Angélica Troche tendría que acceder al beneficio de acuerdo con el contrato. También se prevé que el porcentaje de aumento será mayor si es superado por el Índice de Precios al Consumidor, en cuyo caso será inmediatamente ajustado sin necesidad de negociación previa.
Pero no acaba allí. Adicionalmente, se concede una “gratificación especial” equivalente al 100% del salario (aguinaldo extra) a ser pagada el primer mes del año. Asimismo, ayuda escolar del 40% de un salario mínimo por hijo, bonificaciones por familia, por grado académico, por posgrado, por “formación de mandos medios”, por responsabilidad en el cargo, ayuda alimentaria, becas de estudio de grado y posgrado, con permiso con goce de sueldo de hasta cuatro años.
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