Mediante trípticos informativos entregados a empresas públicas y privadas, la Dirección Regional del Trabajo del Alto Paraná recordó a los empleadores que el cobro de aguinaldo en diciembre es un derecho establecido por el Código de Trabajo de nuestro ...
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Desde el Ministerio del Trabajo señalan que hasta el momento realizaron unas 429 inspecciones a empresas que supuestamente violaron las medidas sanitarias establecidas para luchar contra el coronavirus.
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Actualidad, X-Destacados » El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ante denuncias de incumplimiento de medidas sanitarias y laborales en el marco de la prevención del coronavirus, realizó 124 verificaciones en Asunción y Central, y 305 en e...
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, ante denuncias de incumplimiento de medidas sanitarias y laborales en el marco de la prevención del coronavirus, realizó 124 verificaciones en Asunción y Central, y 305 en el interior del país.
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ante denuncias de incumplimiento de medidas sanitarias y laborales en el marco de la prevención del coronavirus, realizó 124 verificaciones en Asunción y Central, y 305 en el interior del país, a carg...
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) informó que ya se realizó más de 400 verificaciones a empresas a fin de velar el cumplimiento de las medidas sanitarias adoptadas para prevenir la expansión del COVID-19. Los controles se inic...
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La ministra Carla Bacigalupo afirmó que las actividades laborales, tanto públicas como privadas, continuarán normalmente. En tanto, aconsejan a las empresas aplicar el protocolo de actuación en caso de presentarse posibles casos por coronavirus.
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La ministra Carla Bacigalupo afirmó que las actividades laborales, tanto públicas como privadas, continuarán normalmente. En tanto, aconsejan a las empresas aplicar el protocolo de actuación en caso de presentarse posibles c...
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La ministra Carla Bacigalupo afirmó que las actividades laborales, tanto públicas como privadas, continuarán normalmente. En tanto, aconsejan a las empresas aplicar el protocolo de actuación en caso de presentarse posibles casos por coronavirus.
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El Ministerio de Trabajo dio a conocer hace minutos el protocolo de actuación en casos de detección de personas con síntomas del COVID-19. En principio el reposo médico en caso de contraer la enfermedad, es de cinco días o lo que establezca Salud Públi...
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El Ministerio de Trabajo dio a conocer el protocolo de actuación en casos de detección de personas con síntomas del COVID-19. En principio el reposo médico en caso de contraer la enfermedad, es de …
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El administrador judicial de la empresa Aceros del Paraguay (Acepar) comunicó por nota a los trabajadores y sindicalistas de la industrial que se tomó de decisión de suspender los contratos en forma temporal, debido a la acuciante crisis que los afecta...
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ASUNCIÓN.- El pleno de la Cámara de Senadores aprobó con modificaciones un proyecto de ley sobre el Código de Trabajo. La propuesta volverá a Diputados. Luego del debate, fue aprobado con modificaciones el Mensaje N° 340 de la Cámara de Diputados, de f...
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SANTIAGO DE CHILE. Extender la jornada escolar y dotar a los hombres de un permiso de paternidad propio son algunas de las medidas que economistas expertas en esta materia consideran que reduciría la brecha de género en Chile.
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El Ministerio de Trabajo, empleo y seguridad Social (MTESS) anunció que unos 119.667 trabajadores realizaron el calculó del monto de sus aguinaldos en la calculadora digital.
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Desde el Ministerio de Trabajo informan que unos 119.667 trabajadores utilizaron la herramienta digital para calcular el monto del aguinaldo que ...
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El Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) contabilizó a más de 100.000 trabajadores que utilizaron su herramienta digital para calcular el monto total del aguinaldo durante este mes de diciembre.
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) emitió ayer un comunicado en el que instó a las empresas a cumplir con el pago del aguinaldo, que es una remuneración anual complementaria. Recordó que este beneficio es un derecho garantizado...
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ASUNCIÓN.- De acuerdo a las normativas, el pago del aguinaldo inembargable, no debe pasar el 31 de diciembre. El empleador que lo incumpla, deberá pagar una multa de 10 jornales mínimos por cada trabajador. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad ...
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En este mes de diciembre, los trabajadores reciben una remuneración extra, el décimo tercer salario, el Ministerio de Trabajo a través de sus fiscalizadores vigilarán que las empresas y comercios cumplan con esta obligación establecida en la legislació...
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) advirtió que el pago de aguinaldo debe ser honrado antes del 31 de diciembre. Desde la cartera instan a las empresas a cumplir con lo estipulado.
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Actualidad, X-Destacados » El pago del aguinaldo, es una remuneración anual complementaria y es un derecho garantizado a los trabajadores del sector público y a los del sector privado que se encuentren en relación de dependencia con una empresa. ¡El co...
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El Ministerio de Trabajo recordó que el cobro de aguinaldos en diciembre es un derecho establecido por el Código de Trabajo de nuestro país. Aquellas empresas que no cumplan la normativa serán sancionadas.
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Desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social recuerdan a las empresas que el aguinaldo es inembargable y debe ser honrado antes del 31 de diciembre.
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Desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) instan a las empresas a cumplir con el pago del aguinaldo, que debe ser honrado antes del 31 de diciembre. De no ser así, el trabajador puede denunciar no haber recibido el pago a partir...
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Desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) instan a las empresas a cumplir con el pago del aguinaldo, que debe ser honrado ante ...
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ASUNCIÓN.- Este domingo, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recordó que el aguinaldo es inembargable y cuenta con una protección especial ante los descuentos, según establece el artículo 245 del Código de Trabajo. Además, el MT...
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Desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social recuerdan a las empresas que el aguinaldo es inembargable y debe ser honrado antes del 31 de diciembre.
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Tras la modificación del Código de Trabajo, el Gobierno tiene hasta el 30 de junio para definir el porcentaje de reajuste salarial. Según datos, se calcula un ajuste de entre el 4% y el 5%, lo que significaría un aumento de entre G. 80.000 y G. 90.000.
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Tras la modificación del Código de Trabajo, el Gobierno tiene hasta el 30 de junio para definir el porcentaje de reajuste salarial. Según datos, se calcula un ajuste de entre el 4% y el 5%, lo que significaría un aumento de entre G. 80.000 y G. 90.000.
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El pago de aguinaldo está estipulado por Ley y lo deben de percibir todos los trabajadores que dependen de un empleador. Desde el Ministerio del Trabajo aclaran quiénes pueden reclamar este desembolsos y cómo hacer una denuncia en caso de incumplimiento.
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El Ministerio de Hacienda dejó sin efecto la aplicación de retenciones al Impuesto a la Renta Personal. La medida responde a los cuestionamientos de diversos sectores afectados por tal disposición
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Centrales obreras se manifiestan frente al Panteón de los Héroes en ocasión del Día del Trabajador, exigiendo mejores condiciones laborales, reclaman además un aumento salarial.
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El embarazo de mujeres trabajadoras no debe ser una causal de despido de sus puestos laborales; al contrario, se garantiza su estabilidad hasta incluso un año después de que el niño nazca, según la ley de Promoción de la Lactancia Materna.
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Aunque aún muy incipiente en el Paraguay, la modalidad del trabajo a distancia, también conocido como teletrabajo, comienza a considerarse como una salida práctica a otro concepto que se ha instalado hace ya tiempo en el mercado de trabajo: la flexibil...
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Al igual que Paraguay, Colombia cuenta con una Ley de protección para las embarazas y las madres que tengan licencia por maternidad, pero la Corte Constitucional de ese país, al analizar una demand…
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Este miércoles 28 de seteiembre, se presentó en la Presidencia del Senado el proyecto de ley salarial que propone el Poder Ejecutivo. En la próxima sesión se dará entrada oficial y será remitido a comisiones para su estudio. El objetivo es cambiar el C...
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La Essap implementó una nueva política de transparencia en la administración actual, consistente en multas por ausencias injustificadas e impuntualidad. La práctica ha permitido ahorrar más de G. 320 millones desde el mes de mayo.
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Mediante rigurosos controles a funcionarios de la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay, ESSAP, la aguatera estatal, ha podido ahorrar -a corto plazo- la suma de Gs. 327.669.530, aplicando controles desde mayo de este año. Algunas sanciones impu...
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Una nueva propuesta de ley que busca regular el reajuste del salario mínimo fue presentada el día de ayer por los diputados de Avanza País-PMAS, Rocío Casco y Aldo Vera.Una de las justificaciones es que el poder adquisitivo del salario de los trabajado...
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Actualidad, Economía » Los diputados de Avanza País-PMAS, Rocío Casco y Aldo Vera, presentarán un proyecto de ley que regula el reajuste del salario mínimo. En ese sentido, se plantean varias modificaciones al Código de Trabajo. Avanza País presenta le...
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