En esta fecha conmemorativa, analizamos la situación laboral de la población femenina del país, desde los legados culturales históricos hasta los desafíos que impone el nuevo orden mundial. La economista Verónica Serafini, de Cadep, comparte sus apreciaciones sobre los pasos que todavía debemos dar como sociedad para avanzar en temas de género.
La guerra contra la Triple Alianza llamó a las mujeres a defender a la patria y en su honor se instauró al 24 de febrero como Día de la Mujer Paraguaya – en homenaje a la Primera Asamblea de Mujeres Americanas, celebrada en 1867, ocasión en que mujeres de la capital y del interior del país entregaron sus joyas para colaborar con la causa de la contienda –.
Más de 150 años después, un nuevo evento sumamente adverso – la pandemia de COVID-19 – vuelve a colocar a las mujeres en una situación de esfuerzo y sacrificio que deben realizar, esta vez para proteger sus hogares y a la vez ser parte de la reactivación económica.
En Paraguay, la emergencia sanitaria está dejando un saldo de mujeres sobrecargadas de trabajo, al haber tenido que contener y asistir a la familia en los meses de cuarentena, en un ambiente en que la disparidad de las labores domésticas por género es una problemática de larga data.
A estas dificultades le sigue ahora un retorno al empleo – en coincidencia con la reapertura de la actividad económica –, pero que no es remunerado en el caso de varias mujeres paraguayas.
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