Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Paraguay está entre los tres países con mayor tasa de informalidad laboral, junto con Perú y Ecuador, y uno de los mayores desafíos que enfrentan estas naciones es alcanzar el empleo juvenil formal.
A Paraguay le quedan únicamente 5 años para poner en marcha políticas públicas y acciones concretas efectivas, antes de que la población envejezca y el bono se convierta en una carga demográfica.
“Si no invertimos en empleo juvenil, en 2040 tendremos una generación entera sin pensiones y una economía estancada”, advierte Juan Chacaltana, especialista de OIT en empleo juvenil.
El bono demográfico es el período de oro que tiene el país a través de una población en edad laboral entre 15 y 64 años, mucho mayor que la dependiente, entre niños y mayores.
Este entorno crea una oportunidad para acelerar el crecimiento económico del Paraguay, gracias a la alta tasa de trabajadores activos y menor gasto en dependencia. Momento crucial para invertir en capital humano, mediante educación y empleo juvenil formal, fortaleciendo los sistemas de pensiones.
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