El informe de la OIT sobre Paraguay indica, además, que a pesar de la elevada informalidad en el mercado laboral paraguayo y el desarrollo relativamente tardío de la institucionalidad laboral, “la respuesta de las políticas públicas fue decisiva, innovadora y, en las fases iniciales, mostró resultados alentadores” para mitigar el impacto que tuvo la pandemia en el plano laboral. Es así que los técnicos de la OIT destacaron en las conclusiones dos elementos que contribuyeron a mitigar el impacto: el diseño e implementación de subsidios para trabajadores formales con contratos suspendidos (IPS) y otro para los trabajadores informales (Pytyvõ y Ñangareko).
Este hecho se patentiza en que la tasa de ocupación bajó en un 4,3 puntos porcentuales entre el segundo trimestre del 2019 y el segundo trimestre del 2020, o sea, de 65,9% se redujo a 61,6%. Las conclusiones del material informativo indican que notaron que la desocupación afectó mucho más al sector femenino, con una caída de 6,4 puntos porcentuales en la tasa de empleos, que a los hombres, cuyo sector experimentó una disminución de solo 2,0 puntos porcentuales. El informe de la OIT resalta también que, pese a estas caídas, la tasa de desocupación solo aumentó de 7,4% a 7,6% en el mismo...
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