El sistema de pensiones es un tema muy sensible, ya que hablamos de una actividad que trata de disminuir los riesgos que se dan en la vejez. Tomamos el momento más vulnerable económicamente de la vida de una persona y se busca de alguna manera hacer un reconocimiento al esfuerzo hecho a lo largo de una carrera laboral y aporte a la sociedad, con un ingreso mínimo razonable que le permita mantener un cierto nivel de vida que se considere justo.
El primer sistema de seguridad social se introdujo en Alemania, en el año 1880, en el contexto de fuertes movilizaciones sociales que buscaban mejorar el bienestar social de la población en distintos aspectos, como pueden ser la seguridad laboral, la extrema pobreza en la vejez, los problemas de salud, entre otros.
Es así como en 1883 se introduce la ley de seguro de enfermedad; en 1884, la ley de seguros en el trabajo; y, finalmente, en 1889, se introdujo la ley del Seguro de Vejez y Discapacidad, que es considerada la fundación del sistema de pensiones moderno.
Se trata de una ley que estableció un sistema de contribuciones pagadas tanto por el empleador como por el empleado, que se acumulaban y se utilizaban para financiar pensiones para trabajadores en edad avanzada.
Si bien el sistema no era perfecto, sentó las bases para las siguientes generaciones y para la creación de distintos modelos que hasta hoy en día son objeto de debate para el mejoramiento del propio sistema, en busca de mejorar la cobertura y eficiencia de los sistemas jubilatorios.
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