Ministros de Corte piden “reajuste” de sueldo de G. 4.674.895 a partir de julio

Ministros de Corte piden “reajuste” de sueldo de G. 4.674.895 a partir de julio

Dentro del pedido de ampliación presupuestaria de G. 87.354.195.312, para el reajuste salarial de 13.707 funcionarios permanentes del Poder Judicial, incluidos 1.098 jueces, a partir del mes de julio, los ministros incluyeron una solicitud de aumento de sueldo de G. 4.674.895 para cada uno de ellos. De esta forma, el salario base de los mismos, […]

Dentro del pedido de ampliación presupuestaria de G. 87.354.195.312, para el reajuste salarial de 13.707 funcionarios permanentes del Poder Judicial, incluidos 1.098 jueces, a partir del mes de julio, los ministros incluyeron una solicitud de aumento de sueldo de G. 4.674.895 para cada uno de ellos. De esta forma, el salario base de los mismos, de G. 24.131.945 pasará a G. 28.806.840, que con otros beneficios treparía a alrededor de G. 45 millones al mes. El argumento esgrimido en el documento enviado al Congreso se apunta que el último ajuste de las remuneraciones básicas se dio en el...

REAJUSTE PORCENTUAL A MAGISTRADOS DE PAZ, PRIMERA INSTANCIA, SEGUNDA INSTANCIA Y TERCERA INSTANCIA

La propuesta de reajuste del salario de los Magistrados Judiciales, resulta de fundamental importancia, en primer lugar, en consideración que la Ley N° 879/81 “Código de Organización Judicial” establece en el CAPITULO VI: DE LAS PROHIBICIONES RELATIVAS A LOS JUECES Y FUNCIONARIOS, Art. 238°, inciso d) “…Se prohíbe a los magistrados y funcionarios de la Administración de Justicia, cualquiera sea su jerarquía ejercer otra función pública, profesión, comercio o industria, directa o indirectamente, salvo la docencia…”. Por ende, el funcionario judicial se ve obligado a percibir únicamente el...

En segundo término, la situación crítica actual por renuncias y jubilaciones masivas de Magistrados, quienes optan por la jubilación principalmente debido a que la ley dispone que los Magistrados deben cumplir 24 años de servicio y 50 años de edad para acogerse a la misma, representando el 94% del salario percibido en los últimos 6 meses. Esta situación resulta atractiva para aquellos que cumplen con dichos requisitos, más teniendo en cuenta la falta de motivación debido a los bajos salarios y la falta de estabilidad laboral, ya que los magistrados deben enfrentar procesos de confirmación...

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