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Empleadores califican como parche el examen preadmisional para IPS

Empleadores califican como parche el examen preadmisional para IPS

El sector rechaza el incremento del aporte a los que tengan enfermedades preexistentes y propone acciones económicas y administrativas. Consejero de la propuesta cuenta con dudosos antecedentes.

Los empleadores –representantes de la Federación Paraguaya de la Micro, Pequeña y Medianas Empresas (Fedemipymes) y de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Afines de Paraguay (CNCSP)– consideran como una medida “parche” para paliar el déficit del Fondo de Salud la propuesta del consejero Dr. Aníbal de los Ríos; representante del Ministerio de Salud Pública. El médico había sido obligado a renunciar de IPS luego del caso de supuesta amputación errónea al señor Ramón Samudio en 2022 y luego premiado como consejero.

Ahora empresarios cuestionan su intención de implementar el examen admisional para el ingreso al sistema de seguro del Instituto de Previsión Social (IPS) y el incremento del aporte de aquellos con enfermedades preexistentes.

La propuesta se debatió en la sesión del Consejo de Administración el pasado 16 de mayo y se solicitó un informe sobre el tema. Este informe aún no se elevó al Consejo de Administración, según el consejero Carlos Pereira, representante del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

El IPS pretende volver a aplicar el Código Laboral que establece el examen admisional y periódico, cuyo costo lo asume el empleador. La obligatoriedad de la presentación se suspendió en el 2017.

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