Una parte de los docentes paraguayos inicia este jueves 17 de septiembre un paro de 48 horas, después de rechazar el reajuste salarial del 5% para 2027 acordado entre el Gobierno de Santiago Peña y otro bloque de organizaciones gremiales. Los sectores movilizados mantienen el reclamo de un 8%, mientras el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) anunció que consultará al Ministerio de Trabajo sobre el marco jurídico de la medida. El entendimiento contempla un impacto estimado de US$ 47 millones en 2027, además de recursos para el escalafón docente, obligaciones del MEC con el Instituto de Previsión Social (IPS) y contrataciones vinculadas al sistema educativo. El entendimiento establece un incremento salarial acumulado del 5% durante 2027, que será aplicado en dos etapas. Sin embargo, anunció que la organización continuará gestionando ante el Congreso Nacional mejoras adicionales durante el estudio del Presupuesto General de la Nación 2027. El acuerdo no consiguió desactivar completamente la medida porque otro bloque de organizaciones considera insuficiente el reajuste del 5% y mantiene la pretensión de alcanzar el 8%. El reajuste salarial del 5% tendrá un impacto estimado de US$ 47 millones durante 2027, de acuerdo con las cifras difundidas tras las negociaciones entre el Gobierno y los gremios. El Congreso Nacional se convierte ahora en otro escenario de la negociación porque actualmente estudia el proyecto de Presupuesto General de la Nación 2027, donde deberán quedar respaldados financieramente los compromisos asumidos por el Ejecutivo. El inicio del paro este jueves demuestra que el acuerdo alcanzado por el Gobierno resolvió solo una parte del conflicto. El porcentaje acordado funciona así como una base para 2027, pero no necesariamente como el último capítulo de la discusión salarial. Desde este jueves, el conflicto se desarrolla entonces en tres escenarios: las movilizaciones de los gremios que mantienen el paro, el Congreso durante el tratamiento del PGN 2027 y las negociaciones institucionales para definir las condiciones laborales y profesionales del magisterio.
Una parte de los docentes paraguayos inicia este jueves 17 de septiembre un paro de 48 horas, después de rechazar el reajuste salarial del 5% para 2027 acordado entre el Gobierno de Santiago Peña y otro bloque de organizaciones gremiales. Los sectores movilizados mantienen el reclamo de un 8%, mientras el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) anunció que consultará al Ministerio de Trabajo sobre el marco jurídico de la medida.
El conflicto llega así a las calles con el magisterio dividido. La Federación de Educadores del Paraguay (FEP) y otras organizaciones aceptaron la propuesta oficial, mientras la UNE, OTEP-A, OTEP-SN y MAS-MP-SN mantienen la medida de fuerza durante este jueves y viernes.
La discusión tampoco se limita al porcentaje salarial. El entendimiento contempla un impacto estimado de US$ 47 millones en 2027, además de recursos para el escalafón docente, obligaciones del MEC con el Instituto de Previsión Social (IPS) y contrataciones vinculadas al sistema educativo.
El entendimiento establece un incremento salarial acumulado del 5% durante 2027, que será aplicado en dos etapas. El primer 2,4% regirá desde enero, mientras el 2,6% restante se incorporará a partir de julio.
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