Según un estudio llevado a cabo por el MIC con la base de datos de la SET e IPS, de las casi 950 mil mipymes que cuentan con RUC en Paraguay se registra que el 59% están suspendidas, 39% activas y poco más del 2% bloqueadas. Del 15% de mipymes que tienen a sus colaboradores con IPS solo el 66% están inscritas en el MTESS. Las mipymes emplean formalmente a un total de 109.290 personas, el 64% de las cuales son mujeres. Luego de la pandemia el 61% de las medianas empresas quedó en la misma categoría, mientras que decrecieron el 22% y crecieron sólo el 17%.
En el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) presentó este miércoles el “Boletín sobre formalización y empleo de mipymes”, realizado con apoyo de la Subsecretaría de Estado de Tributación (SET), el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y el Instituto de Previsión Social (IPS), mediante la cooperación del programa MiPYME COMPITE, que cuenta con el respaldo de la Unión Europea.
De acuerdo con el informe casi 240 mil mipymes están en la informalidad y el nivel de formalización tiene una relación directa con la categoría de mipyme ya que aparentemente existe un vínculo entre el mayor tamaño de la empresa y el mayor nivel de formalización. Esto se refleja en que únicamente el 7% de las microempresas están formalizadas mientras que en las pequeñas el porcentaje llega a 35% y en las medianas se dispara hasta el 63%.
Estos datos arrojan a su vez que en promedio, están formalizadas ante la Subsecretaria de Estado de Tributación (SET), el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y el Instituto de Previsión Social (IPS) solamente el 12% de las mipymes. Únicamente el 15,2% de las mipymes formalizadas con RUC tienen trabajadores inscriptos en el IPS, y de ellas el 65,7% están inscriptas en el MTESS.
Las mipymes formalizadas emplean a 109.290 personas, de las cuales el 64% son mujeres y 36% hombres. Las micro empresas emplean un promedio de 1,54 personas; las pequeñas 4,02 personas y las medianas 9,40 personas. El porcentaje más alto de participación femenina está en las medianas empresas con 66% de mujeres y el porcentaje más alto de hombres está en las microempresas donde ocupan el 40%.
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