En un escenario de caída de ventas y del consumo, la suba del salario base puede ser otro golpe, consideran diferentes gremios. Impacto más duro será en el segmento de mipymes, aseguran.
Uno de los gremios que expresó su preocupación respecto al inminente aumento del salario mínimo fue la Asociación de Importadores y Comerciantes del Paraguay (Asimcopar), que emitió ayer un comunicado sobre el tema. A través del escrito, la agremiación que nuclea a las principales multitiendas del país considera que, en el escenario actual, se podría evaluar la posibilidad de retrasar la entrada en vigencia del nuevo sueldo base, que debería regir a partir del mes de julio venidero.
Al respecto, indicaron que las tiendas están atravesando un cambio de temporada y que las ventas se ubican en un 30% al 50% menos con relación a la época de prepandemia. “Por tanto, conservar los puestos de trabajo y cumplir con un aumento justo es una combinación a la que por ahora no estamos en condiciones de acceder”, sostuvieron.
Eugenio Caje, directivo de Asimcopar, explicó que el gremio aglutina a poco menos de 40 empresas y que las actividades que realizan favorecen la existencia de aproximadamente 10.000 empleos, que en un elevado porcentaje se verán influidos por la suba del sueldo piso y las escasas ventas que se registran. “Directamente va a afectar al empleo formal”, refirió.
Mipymes. Por otra parte, los representantes del sector de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) también coincidieron en que el alza salarial tendrá un efecto negativo en este segmento, considerando la coyuntura.
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