El Poder Ejecutivo remitió al Congreso el pasado 13 de febrero un nuevo proyecto de ley de la función pública y la carrera del servicio civil, con el declarado objetivo de transparentar la administración pública y asegurar el concurso obligatorio y la eliminación de las influencias indebidas para acceder a cargos estatales. Sin embargo, por el Instituto Nacional de Estadística (INE) nos enteramos de que en el último trimestre del año pasado, el primero de este Gobierno, hubo un ingreso récord de nuevos funcionarios públicos asalariados, la gran mayoría sin concurso, lo que se suma a los escándalos de “nepobabies” y de “asesores” y “asesoras” planilleros que salieron a la luz y que tanto han indignado a la ciudadanía. Entonces, ¿en qué quedamos?
El Poder Ejecutivo remitió al Congreso el pasado 13 de febrero un nuevo proyecto de ley de la función pública y la carrera del servicio civil, con el declarado objetivo de transparentar la administración pública y asegurar el concurso obligatorio y la eliminación de las influencias indebidas para acceder a cargos estatales. Sin embargo, por el Instituto Nacional de Estadística (INE) nos enteramos de que en el último trimestre del año pasado, el primero de este Gobierno, hubo un ingreso récord de nuevos funcionarios públicos asalariados, la gran mayoría sin concurso, lo que se suma a los...
Ya con las proyecciones ajustadas a los resultados del último censo nacional, la Encuesta Permanente de Hogares Continua del INE reveló que entre octubre y diciembre de 2023, en coincidencia con los primeros meses de gestión de la administración de Santiago Peña, el número de funcionarios públicos asalariados creció en 8.237 personas en comparación con el trimestre anterior, lo que representa un salto de 2.000% en relación con el incremento de 382 personas que se había registrado en el resto del año frente al número de funcionarios de 2022.
Para tener una perspectiva de lo masivo que fue este verdadero asalto a la función pública en el inicio del nuevo Gobierno, esos 8.237 funcionarios adicionales duplican el número de nuevos asalariados en todo el sector privado en el mismo período (4.664), pese a que en el ámbito privado se desempeña el 81% de todos los trabajadores con salario en relación de dependencia de la fuerza laboral.
Todo esto, más los múltiples casos que se conocieron de repartija de sueldos del Estado a hijos, cónyuges, parejas, parientes cercanos, operadores y amantes sin cumplir mínimos requisitos de necesidad, concurrencia e idoneidad, con justificación o tolerancia desde las altas esferas del poder, va completamente a contramano de los objetivos que el propio Gobierno afirma perseguir en la exposición de motivos del mencionado proyecto de ley.
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