Mónica Recalde, ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, habló con ABC para responder las preguntas sobre la intención anunciada por el presidente de la República, Santiago Peña, de modificar el Código Laboral para eliminar la estabilidad laboral de los trabajadores después de los diez años. Dijo que quieren presentar una propuesta de varias modificaciones para fin de año, pero que se debe dialogar aún con las centrales obreras y sindicatos. Estas fueron las principales preguntas a la ministra y sus respuestas.
La , aclaró que el Gobierno lo que busca es eliminar la inamovilidad laboral de los trabajadores a los diez años, porque la misma genera despidos de los trabajadores antes que se cumpla el plazo, o juicios en el ámbito laboral.
¿Lo que se pretende es eliminar la figura de la estabilidad laboral o reglamentar la relación del empleado y el empleador a partir de la estabilidad laboral del empleado?
Efectivamente, tu pregunta es bastante oportuna porque la estabilidad laboral no se puede eliminar, ese es un principio consagrado en la Constitución Nacional, entonces lo que queremos hacer es analizar un poco la figura de la estabilidad absoluta.
La estabilidad absoluta se adquiere a los diez años, y es una norma que la Constitución le delega a la ley, justamente al Código del Trabajo para que pueda evaluarla y para que pueda reglamentarla, entonces esto es lo que se va a realizar, lo que se propuso, que tiene que ver con la barrera de los diez años y la inamovilidad laboral como nosotros le llamamos.
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