Los trabajadores agremiados aseguran que es poco lo que puede avanzar en la reforma de la Carta Orgánica del Instituto de Previsión Social (IPS), sin la participación del empresariado. Las conversaciones se iniciaron con la directiva de Eduardo Felippo, de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), y con la renovación del directorio se congeló el diálogo. …
Los trabajadores agremiados aseguran que es poco lo que puede avanzar en la reforma de la Carta Orgánica del Instituto de Previsión Social (IPS), sin la participación del empresariado. Las conversaciones se iniciaron con la directiva de Eduardo Felippo, de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), y con la renovación del directorio se congeló el diálogo. La gobernanza y la integración del Consejo y el uso de los fondos de la previsional, son puntos importantes que impulsan los trabajadores. Bernardo Rojas, de la CUT-A y portavoz de las demás centrales, exige que se reanude el debate.
ASUNCIÓN.- La clase trabajadora organizada rechaza el concepto de “estar dormidos sobre los laureles”, después del primer avance del proceso de reforma de la Carta Orgánica del Instituto de Previsión Social (IPS). Explican los consultados: “No podemos avanzar solos, necesitamos la respuesta de los empresarios y son ellos quienes se quedaron después del cambio de autoridades de la Unión Industrial Paraguaya (UIP)”.
Los gremios buscados para las consultas apuntaron que están todos de acuerdo con el planteamiento del año pasado, “y contiene cinco puntos, entre ellos dos son los que consideramos fundamentales, el cambio del mecanismo de integración del Consejo del IPS y la gobernanza, el uso de los fondos previsionales y ahora debemos aguardar necesariamente que la UIP se reorganice y que retome las conversaciones”, dijeron.
En agosto de 2018 se reunieron por última vez los representantes de la UIP y las centrales de trabajadores, CUT-A, CUT, Cesitep, CGT, CPT y CNT y otras federaciones a instancias del ministerio del Trabajo, “pero no sacamos un proyecto en este momento, debido a que los empresarios de la UIP iniciaban su plan de renovación de autoridades y ya no nos reunimos”, explicó Bernardo Rojas, presidente de la Central Unitaria de Trabajadoras Auténtica (CUT-A)
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