Sin embargo, el conflicto no quedó completamente resuelto. Cuatro gremios rechazaron el acuerdo y mantienen la convocatoria a la medida
Sin embargo, el conflicto no quedó completamente resuelto. Cuatro gremios rechazaron el acuerdo y mantienen la convocatoria a la medida de fuerza, por lo que el sistema educativo público enfrentará una jornada dividida entre organizaciones que levantaron el paro y otras que decidieron mantenerlo.
La FEP, considerada la organización con mayor cantidad de afiliados del sector, llegó al entendimiento con el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) después de varias jornadas de negociaciones. También aceptaron la propuesta la Asociación Paraguaya de Educadores (APE), la Asociación de Docentes del Paraguay (ADP), Educadores Agremiados, la Asociación de Educadores de la República y la ADOFEP.
El acuerdo establece que el reajuste del 5% será aplicado en dos etapas: 2,4% desde enero y 2,6% desde julio de 2027. Según lo informado tras la negociación, el incremento representará un impacto presupuestario de unos USD 47 millones.
El entendimiento incluye además USD 9 millones para el pago del escalafón docente, G. 16.000 millones adicionales para la contratación de educadores, el pago de una deuda de G. 40.000 millones con el IPS y la instalación de una mesa de trabajo para avanzar hacia una Carrera del Educador.
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