La fundación Desarrollo en Democracia (Dende) realizó un debate sobre la propuesta de reforma de la “Ley de la Función Pública y del Servicio Civil”, concluyendo, entre otros puntos, que para lograr un servicio de calidad se necesitan funcionarios competentes y, para ello, no solo es importante contar con regulaciones estrictas sino también con un sistema de buenas prácticas que garantice la carrera civil dentro del Estado, dentro del que prime la meritocracia y se reduzca cada vez más el padrinazgo.
La entidad privada, a través de un informe que dio a conocer este jueves, explica que teniendo en cuenta la necesidad de lograr la eficiencia en el Estado es imprescindible regular las relaciones entre la administración pública y sus funcionarios y establecer las normas y procedimientos de la carrera del servicio civil.
El tema fue debatido en la noche de ayer por el exministro de Hacienda, César Barreto; el exministro de Educación, senador Enrique Riera; la empresaria y especialista en recursos humanos, Patricia dos Santos; el presidente de Dende, Alberto Acosta Garbarino; y Yan Esperanza como moderador.
El informe de Dende recoge lo manifestado por los diferentes participantes, en ese sentido Acosta Garbarino dijo que es necesario contar con un Estado que invierta más y gaste menos, que brinde servicios públicos de calidad, para lo cual se necesitan funcionarios con mayor capacidad, eficiencia y formación.
Sostuvo que la enorme rigidez que tiene el empleo público, además de representar una enorme carga en el gasto público, consumiendo alrededor del 78% de los ingresos tributarios que pagan los contribuyentes.
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