El Poder Ejecutivo promulgará la Ley N° 7050 de Presupuesto General de la Nación (PGN) 2023 y a través del decreto reglamentario buscará mitigar el impacto de los aumentos salariales y de los nuevos cargos. Descartaron el veto total y parcial al PGN 2023 El ministro de Hacienda afirmó que el veto parcial no iba a eliminar los incrementos otorgados por el Parlamento y que esta opción, si es aplicada a algunos artículos, también afectaría a aquellos propuestos por el Ejecutivo, como por ejemplo la creación de un fondo para dar continuidad a la ley de la carrera de enfermería. 214.000 millones (US$ 30 millones), con respecto al proyecto que había presentado el Poder Ejecutivo. 351.000 millones (US$ 50 millones) con la aprobación de nivelaciones salariales, aumentos salariales y más bonificación en algunos sectores (UNA, Ministerio de Salud Pública, Mades, Corte Suprema de Justicia, Contraloría, Fiscalía, entre otros). Lea más: PGN 2023: aumentos costarán US$ 37 millones y nuevos cargos llegan a 2.90 Igualmente criticaron la creación de 1.340 nuevos cargos, que hayan realizado reprogramaciones de gastos por valor de G. 167.000 millones (US$ 23,5 millones) y aumentado artificialmente la estimación del ingreso por G. 184.000 millones (US$ 25,9 millones), destinado principalmente a sostener gastos rígidos. Para financiar estos gastos y otros establecidos, el Congreso aumentó la emisión de bonos del Tesoro en US$ 17 millones, lo que lleva el total a US$ 565 millones.
El Poder Ejecutivo promulgará la Ley N° 7050 de Presupuesto General de la Nación (PGN) 2023 y a través del decreto reglamentario buscará mitigar el impacto de los aumentos salariales y de los nuevos cargos. Todo apunta a que la decisión de no aplicar un veto parcial se debería más bien a las próximas elecciones generales.
El ministro de Hacienda, Óscar Llamosas, anunció ayer en Palacio de Gobierno que recomendaron al presidente de la República, Mario Abdo Benítez, la promulgación de la ley de presupuesto tal como fue sancionada por el Congreso.
Llamosas argumentó que la ley tiene un artículo que permitirá a la cartera regular la aplicación de los aumentos y los nuevos cargos, conforme a disponibilidad de los recursos y con esto se apunta reducir el impacto en las finanzas públicas entre un 50% a 75%.
El artículo de referencia es el 294, que dispone lo siguiente: “Autorizase al Poder Ejecutivo, a través del Ministerio de Hacienda, a realizar los procesos correspondientes para la incorporación gradual de los nuevos cargos incorporados en el Anexo del Personal, así como los reajustes salariales, en coordinación con los respectivos Organismos y Entidades del Estado (OEE), incluidas las recategorizaciones autorizadas en los artículos 280 y 302 de la presente ley”.
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