En la sede central del Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC), se llevó a cabo la entrega de certificados a unos 50 jóvenes que, a principios del 2021, accedieron a la oportunidad de cursar el Programa de Especialización en Gestión de Proyectos de Infraestructura en Agua y Saneamiento, ofrecido por la prestigiosa Fundación Getulio Vargas del Brasil. Hugo Ruiz, indicó que actualmente el paquete de obras que abarca el área de agua potable y Saneamiento tiene un volumen nunca antes conocido, por lo que es vital contar con recursos humanos capacitados para afrontar los nuevos desafíos en la ejecución de las obras. De ellos, cuarenta pertenecen al MOPC y trabajan en la Dirección de Agua Potable y Saneamiento (DAPSAN) y la Coordinación de Agua Potable, Saneamiento y Obras Hidráulicas (CAPSOH), instancias responsables del diseño y aplicación de las políticas del sector, así como de la ejecución de los proyectos, respectivamente.
En la sede central del Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC), se llevó a cabo la entrega de certificados a unos 50 jóvenes que, a principios del 2021, accedieron a la oportunidad de cursar el Programa de Especialización en Gestión de Proyectos de Infraestructura en Agua y Saneamiento, ofrecido por la prestigiosa Fundación Getulio Vargas del Brasil.
Del acto participó el titular de Obras Públicas, Ing. Rodolfo Segovia, quien señaló que “sobre el área de agua potable y saneamiento pesa uno de los desafíos más grandes y una de las brechas con menor cobertura en el país, por lo que esta especialización representa tiempo ganado en el fortalecimiento del equipo”.
Por su parte, el titular de la Dirección de Agua Potable y Saneamiento (DAPSAN), Ing. Hugo Ruiz, indicó que actualmente el paquete de obras que abarca el área de agua potable y Saneamiento tiene un volumen nunca antes conocido, por lo que es vital contar con recursos humanos capacitados para afrontar los nuevos desafíos en la ejecución de las obras.
Hay que recordar que el programa que inició en enero del año 2021, comprendió un total de 18 módulos, dictados por un equipo de docentes de la Fundación, a través de la plataforma Zoom. Los contenidos, teóricos y prácticos, fueron diseñados con el propósito de fortalecer las capacidades institucionales, mediante la transferencia de conocimientos para mejorar las competencias de los profesionales en la gestión de recursos técnicos, financieros y humanos, liderando con éxito los equipos de trabajo dentro del área.
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