Es el caso de Alberto Coronel, exejecutivo de Archer Daniels Midland. Fue director de ADM Paraguay, además alto funcionario de Naviera Chaco y Agrograin, todas ellas parte de la empresa estadounidense. En el año 2013, tras varios años ocupando diversos cargos ejecutivos, llegó a un acuerdo económico para retirarse de la transnacional, sin embargo, la […]
Es el caso de Alberto Coronel, exejecutivo de Archer Daniels Midland. Fue director de ADM Paraguay, además alto funcionario de Naviera Chaco y Agrograin, todas ellas parte de la empresa estadounidense.
En el año 2013, tras varios años ocupando diversos cargos ejecutivos, llegó a un acuerdo económico para retirarse de la transnacional, sin embargo, la empresa dedicada al agronegocio no cumplió con los términos del acuerdo.
Coronel inició acciones judiciales en el ámbito laboral, ganando en primera y segunda instancias, sin embargo, la Sala Constitucional de la máxima instancia judicial, con votos de Gladys Bareiro de Módica y Myrian Peña Candia (exministra), ordenó la anulación de los juicios laborales, violando jurisprudencia.
“No cumplieron los términos del acuerdo consensuado en reuniones previas y se quedaron con las acciones que había adquirido de la empresa”, menciona Alberto Coronel. Luego de esto, el exejecutivo de ADM Paraguay tomó la decisión de iniciar acciones judiciales en el ámbito laboral.
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