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Y es lógico, pues retornar de vacaciones, por más simple que pueda parecer, no es fácil en ningún período del año. Para evitar que el retorno al trabajo, después del período de vacaciones, no sea un fardo pesado y estresante me dijo lo siguiente: Antes...
Por Bernt Entschev Fundador de The Bernt En el año nuevo es casi una tradición hablar sobre el tema "planificación", debido a que el momento es propicio y la gran mayoría de las personas está abierta a realizar promesas de nochevieja. Este acto hará qu...
Por Bernt Entschev Fundador de The Bernt Como todo comienzo de año exige de los profesionales de RRHH Planificación y estrategia para enfrentar los retos que el mercado presenta. Establezca metas para vencer los retos de RRHH Así como en cualquier proy...
POR BERNT ENTSCHEV Presidente y fundador de The Bernt Lo queramos o no, en todo momento, estamos a punto de optar por algo. Y, si toma la decisión de no seleccionar las opciones disponibles, listo, acaba de tomar una decisión, eligió no involucrarse. E...
POR BERNT ENTSCHEV Presidente y fundador de The Bernt Brasil está a punto de tener un fuerte cambio en las relaciones del trabajo con la reforma laboral que debe ser firmada por el presidente de la República aún en este mes de noviembre. Entonces, el a...
No existe empresa sin personas. Sepa oír, valorar las habilidades de los demás y estimule las relaciones especialmente con los jefes y otros que sean responsables por la toma de decisiones. A muchas personas no les gusta, pero la empresa donde trabajan...
Sepa comunicarse de forma clara y directa. Sepa vestirse de acuerdo con esta imagen, de modo a conquistar su público de interés. Sepa dónde usted quiere llegar y analice quién puede ayudarlo a alcanzar este objetivo. Actúe de forma natural y sutil, pue...
Por Bernt Entschev Presidente y fundador de The Bernt Entschev Human Capital Al final de cada año llega el momento de analizar cómo fue el año y lo que hay que cambiar y mejorar. ¿Qué puede mejorar su vida y dejarlo más feliz? ¿Qué puede mejorar el año...
Por Bernt Entschev Fundador de The Bernt Entschev Human Capital Quien está en un mercado competitivo sabe la importancia del marketing personal. Comenzando por la apariencia personal, que debe transmitir el tipo de profesional que es y adecuarse al tip...
Hay profesionales que temen las vacaciones, pensando que pueden ser reemplazados en ese período. Entonces, lo mejor es confiar en su trabajo y seguir adelante con las vacaciones. 3- En su email empresarial, coloque un aviso automático informando sobre ...
Por Bernt Entschev Fundador de De Bernt Entschev Human Capital Cuando un empleado se retira de una empresa, la forma cómo ocurre esa escisión es lo que da el tono sobre si podrá haber un retorno. Para ello, la sensación en la salida debe ser que la emp...
Por Bernt Entschev Fundador de De Bernt Entschev Human Capital El mundo nunca cambió tan rápido. Las transformaciones suceden diariamente y lo que hoy parece normal y cotidiano, no existía hasta hace pocos años. Pocos años después, se volvió obsoleta. ...
Empresas de consultoría en capital humano ofrecen el servicio de counseling, tanto para ejecutivos como para gestores de empresas. La idea es poner a disposición especialistas, con conocimiento en vertical sobre el tema (ya sea de finanzas, administrac...
Por Bernt Entschev Fundador de The Bernt Entschev Human Capital La evaluación de los funcionarios es una de las formas de asegurar la productividad de la empresa. Alrededor del 10% de los empleados en la fábrica de los Estados Unidos dejan la empresa a...
De forma general, los deportes mejoran la percepción del individuo sobre lo que ocurre alrededor de sí mismo, una facilidad para percibir las situaciones, procesos y necesidades. Rafael Augusto, director de Marketing de Patroni, red de pizzerías presen...
Los profesionales también necesitan vacaciones para “recargarse las baterías”. Hay personas que no salen de vacaciones por entender que no habrá nadie que atienda a las demandas de su área o aunque habiendo un sustituto, éste puede quedarse con su pues...
Cualquiera que sea el motivo, el despido, seguramente, afectará a la persona. Si fuera un lunes, la persona tendrá toda la semana para organizarse, pensar en alternativas y tomar medidas prácticas. O sea, la persona puede haber viajado, hecho deudas, s...
Si fuera excesiva y sin límites, la ambición puede, sí, ser algo malo. Es posible usar la ambición de forma positiva, para desarrollar proyectos, buscar calidad de vida para sí y para los demás. No es equivocado desear algo y construir formas de alcanz...
En las empresas de pequeño porte no existe plan de sucesión o plan de carrera, ellas no tienen descanso de presupuesto para hacer un stock de talentos, las personas van siendo promovidas o contratadas de acuerdo con lo necesario. Lo que quiero decir es...
La idea es notar el potencial del empleado, cómo este puede actuar mejor, y hasta dónde puede llegar. Con estas informaciones, la empresa tiene más condiciones de decidir en quién invertirá, a quién promoverá y dónde el empleado podrá rendir más. Si, p...
En el momento de la selección, una empresa puede ofrecer determinado sueldo, beneficios, condiciones favorables y después, todo puede ser muy diferente, incluso el cargo que el postulante iría a ejercer. Quince días después de haber ingresado, él me ll...
Hay otros caminos y las empresas y profesionales que evalúan las ventajas de esta convivencia sólo tienden a ganar, considerando que los objetivos de éxito son comunes a todos. Son esfuerzos para evitar la pérdida del empleo para profesionales más jóve...
No puede evitar recibir órdenes y debe comportarse como los demás colegas de trabajo. Así, puede conocer el día a día de la empresa, las dificultades a las que se enfrentan los colaboradores y corregir errores (además de recompensar a los merecedores)....
Por ejemplo, si quiere pasar la idea de una persona competente, piense siempre antes de hablar, busque las respuestas correctas y sepa hacer preguntas que conduzcan a razonamientos asertivos. Si quiere parecer confiable, cumpla lo que promete, busque l...
Muchas veces, en home office, u oficina en casa. No estamos hablando sólo de emprendedores o profesionales liberales, más recordados cuando pensamos en el trabajo en home office. Por ejemplo, tengo un sobrino que trabaja en Curitiba para una empresa cu...
Por Bernt Entschev Fundador de Bernt Entschev Human Capital Una encuesta del 2010, realizada por la Asociación Internacional de Stress en Brasil indicó que 7 de cada 10 trabajadores estaban estresados. Estamos en una época que exige más trabajo, más ti...
Al montar una empresa, usted invierte este juego. Quien va a juzgar sus esfuerzos, servicios y productos es el mercado, no sólo una o dos personas de RRHH o de la dirección de la empresa. En los últimos 30 años, desde que monté mi empresa, esta situaci...
Para quienes buscan un empleo, es necesario estar atento para identificar estas empresas en crecimiento, tanto a través de noticias que circulan por los medios o redes sociales, como en la observación atenta del mercado. La mayoría de los empresarios e...
POR: Bernt Entschev Excepto aquellos que heredan un lugar en una empresa, los otros que quieren escalar posiciones necesitan luchar por ellas. Quien quiere subir en una empresa debe tener en mente que la mayor parte depende de uno mismo. La asiduidad e...
Por Bernt Entschev Fundador de De Bernt Entschev Human Capital El 2015 fue muy atípico. Mismo que el 2015 no haya sido aquello que esperabas, el 2016 puede ser mucho mejor. Usa tu network para comunicar a las personas que estás en búsqueda de una coloc...
Por Bernt Entschev Fundador de De Bernt Entschev Human Capital Un año nuevo empieza y con él, nuevos proyectos y objetivos. En el ambiente de trabajo, tú puedes buscar una alteración de cargo, yendo a uno que se sientas más estimulado profesionalmente....
Bernt Entschev Fundador de Bernt Entschev Human Capital Quien está en el mercado de trabajo necesita siempre actualizarse. Varias de ellas necesitan educación formal para que sean ejercidas. Quien se basa solamente en la educación informal normalmente ...
Por Bernt Entschev Fundador de la De Bernt Entschev Human Capital Llegó diciembre y con él la sensación de que estamos finalizando más una etapa. Las oportunidades están abiertas, piense bien en lo que quiere. Si usted quiere ascender en su carrera y g...
