Autoridades del Poder Ejecutivo están socializando ante los diferentes sectores y representantes de sindicatos públicos el borrador del anteproyecto de Ley de la Función Pública y la Carrera del Servicio Civil. Algunos gremios de trabajadores incluso están buscando meter al “freezer” el debate de la
Autoridades del Poder Ejecutivo están socializando ante los diferentes sectores y representantes de sindicatos públicos el borrador del anteproyecto de Ley de la Función Pública y la Carrera del Servicio Civil. Algunos gremios de trabajadores incluso están buscando meter al “freezer” el debate de la reforma del Estado hasta el próximo año por considerar que este no es “el momento oportuno”.
La semana pasada, el vicepresidente de la República, Hugo Velázquez y autoridades del Ministerio de Hacienda realizaron una audiencia pública con representantes de los sindicatos de los entes públicos a fin de socializar la iniciativa.
En este sentido, la directora de Política Macro Fiscal de Hacienda, Viviana Casco, quien tuvo a su cargo la presentación general del anteproyecto, señaló que un pilar clave del mismo es mejorar la Carrera del Servicio Civil, mediante la plena implementación de la meritocracia y de la reconstrucción de la Función Pública. Además que se pretende mejorar el ingreso, la permanencia y el ascenso de los funcionarios públicos.
Comentó que se limitará a cuatro la cantidad de funcionarios de confianza que pueden tener las máximas autoridades, que deben salir al tiempo en que se retiran esas autoridades. De esta manera, los funcionarios de carrera podrán acceder a dichos cargos de confianza y podrán llegar hasta ese nivel.
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