¿Qué reclaman los trabajadores paraguayos en su día?

“El Día del Trabajador nos encuentra enfrentando la profundización de la crisis, en el marco de la falta de respuestas del Gobierno ante la inflación galopante, la suba permanente de los precios de la y la falta de reajuste salarial”, remarcó el representante de la CCT. Para evitar que los salarios de los trabajadores pierdan valor adquisitivo, planteó que se aplique una política de escala móvil de los salarios ante la inflación, debido a que el reajuste salarial tarda mucho en aplicarse y se registra una desvalorización histórica de los salarios. A su vez, insistió en que se aplique una política de mayor control y comercialización de los precios de la canasta básica y también de productos como el combustible, que influye fuertemente en los precios, por lo que apoya la decisión de que la Petrolera Paraguaya (Petropar) pueda comprar sin intermediarios y buscar mejores precios, en el marco de las subas relacionadas y las disputas políticas que giran en torno. Reajuste salarial La ministra fue firme al decir que la ley nacional establece claramente el procedimiento para el reajuste salarial y que se revisa en los meses de mayo y junio y empieza a regir el 1 de julio, pero que estima que la variación interanual va a ser una de las más altas de los últimos años, ya que la tasa inflacionaria está elevada. Sobre la pérdida del poder adquisitivo, aseguró que la clave está en construir una política salarial, que no incluya solamente la variación interanual del salario mínimo, que es una de las herramientas más importantes, pero también hay como el acceso a la vivienda, el transporte y el cuidado de los precios de la canasta básica, "para no decir control". “Para el Ministerio de Trabajo es crucial y nosotros le planteamos el Equipo Económico Nacional y al Ministerio de Industria y Comercio trabajar en una política salarial que tenga estos tres aspectos fundamentales, vivienda, transporte y canasta básica, además de cumplirse el reajuste del salario mínimo”, manifestó. ...[Leer más]