¿Estás queriendo acceder a un empleo y te hacen preguntas sobre datos sensibles de salud como requisito? ¿Está permitido esto? ¿Qué puedo hacer y cómo actuar? Te lo contamos en esta nota.
¿Qué datos sobre mi salud pueden pedirme para acceder a un empleo?
Una práctica aún muy extendida en Paraguay y que vulnera el derecho a la intimidad de los es la solicitud de información sensible de los trabajadores a la hora de acceder a un empleo.
Estos datos, en el contexto de una sociedad conservadora puede llevar a situaciones de prejuicio e intolerancia e históricamente ha dado lugar a que se discrimine a personas y grupos por su identidad étnica o racial, por cuestiones de estados de salud e incluso persecución debido a opiniones políticas o la orientación sexual de una persona.
Pero, ¿pueden las empresas solicitarme este tipo de información? ¿Estoy obligado a entregarla? ¿Qué garantías tengo de que eso no se utilice de forma irregular? Respondemos esta y otras cuestiones en esta nota.
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