La reciente propuesta del presidente Santiago Peña para reformar el Código Laboral ha generado gran preocupación entre los sindicatos y diversos sectores de la sociedad paraguaya. Esta iniciativa, que busca visibilizar la precarización del empleo en el país, ha puesto en alerta a miles de trabajadores, especialmente por la posibilidad de eliminar la estabilidad laboral […]
La reciente propuesta del presidente Santiago Peña para reformar el Código Laboral ha generado gran preocupación entre los sindicatos y diversos sectores de la sociedad paraguaya. Esta iniciativa, que busca visibilizar la precarización del empleo en el país, ha puesto en alerta a miles de trabajadores, especialmente por la posibilidad de eliminar la estabilidad laboral tras 10 años de antigüedad, un derecho clave que muchos consideran fundamental para la protección de los empleados.
Peña reconoció públicamente la sensibilidad de este tema, mencionando que es una discusión que otros gobiernos han evitado. Sin embargo, defendió su postura afirmando que su administración tiene “el coraje de enfrentar los problemas estructurales del empleo en Paraguay”. No obstante, subrayó que actualmente no existe un proyecto de ley concreto para la reforma, sino una intención de abrir el debate y abordar la precariedad laboral que afecta a gran parte de la población.
Los sindicatos y las centrales obreras temen que la posible eliminación de la estabilidad laboral a los 10 años pueda dejar desprotegidos a miles de trabajadores. Según datos del Instituto de Previsión Social (IPS), solo el 13,7% de los trabajadores cotizantes alcanzan los 10 años de antigüedad en una misma empresa, lo que evidencia una alta rotación laboral y una posible tendencia a despidos previos a alcanzar este derecho.
Ante estos temores, Peña ha asegurado que su intención no es perjudicar a los trabajadores, sino iniciar un diálogo amplio y abierto que permita encontrar soluciones consensuadas entre el sector público, privado y los sindicatos. “Queremos visibilizar una realidad que está precarizando a miles de paraguayos”, señaló el mandatario, invitando a todos los actores involucrados a presentar sus propuestas y participar en la construcción de una solución que beneficie al país sin afectar los derechos laborales adquiridos.
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