Ana Baiardi es la profesional paraguaya con el más alto cargo actualmente en el Banco de Desarrollo de América Latina y destaca que el talento humano de nuestro país es tenido cada vez más en cuenta en los organismos de cooperación internacional. La gerente de Género, Inclusión y Diversidad de CAF también considera que el empoderamiento femenino por medio de ejemplos y casos de éxito es una herramienta para avanzar hacia una mayor participación tanto en temas de liderazgo como cuestiones básicas de integración al sistema financiero.
Desde febrero del año pasado, Ana Baiardi se desempeña como gerente de Género, Inclusión y Diversidad del Banco de Desarrollo de América Latina (CAF). En conversación con MarketData, habló sobre el trabajo que se encuentra realizando en el organismo multilateral y la importancia que ha tomado la inclusión como eje transversal en el trabajo de cooperación internacional.
Hizo referencia a los avances que ha tenido la inclusión de las mujeres en ámbitos de liderazgo en los últimos años y habló sobre cuáles son los desafíos hacia el futuro. También puntualizó que los paraguayos y las paraguayas son cada vez más tenidos en cuenta en el segmento de la cooperación internacional, en instituciones importantes como el CAF y otras similares.
La inclusión de las mujeres al sistema financiero es un desafío, según Baiardi, ya que ellas todavía no se encuentran en igualdad de condiciones con los varones, pues padecen de un acceso reducido al crédito y con condiciones más bajas, ya sea en términos de plazos, tasas e incluso montos, a pesar de mostrar un historial con niveles de morosidad mucho menores.
– ¿Hace cuánto te encontrás trabajando en el CAF y qué estás haciendo allí?
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