Ante las manifestaciones realizadas ayer por el presidente de la República, Santiago Peña, que presentaría un proyecto de ley para modificar el Código Laboral, en el que plantearía la anulación de la estabilidad laboral, es importante atender cuatro puntos fundamentales, advierte el ex viceministro de Trabajo y abogado laboralista Raúl Mongelós.
Peña reconoce que al Estado no le es posible hacer cumplir la ley
La posición del presidente de la República, Santiago Peña, “es nada menos que el reconocimiento por parte del Estado de la imposibilidad de hacer cumplir la ley, el hecho de manifestar que las empresas despiden a sus trabajadores a fin de evitar que los mismos obtengan su estabilidad”, advirtió el ex viceministro de Trabajo y abogado laboralista, Dr. Raúl Mongelós.
Añadió que al admitir esta situación y que van a suprimir este derecho al trabajador, “es sencillamente reconocer una incapacidad del poder tuitivo (que guarda, ampara y defiende) que tiene el Estado”.
Santiago Peña dijo ayer, en el encuentro empresarial Expo Negocios 2024, que “la estabilidad laboral está condenando a los trabajadores paraguayos a no jubilarse”. “Las estadísticas muestran que los empleadores que hicieron un esfuerzo enorme de contratar, de capacitar, de formar (...) cuando se está acercando a ese umbral (de los diez años), ese umbral finalmente es el paso que dan hacia el precipicio, porque el empleador, finalmente, decide terminar la relación laboral con esa persona, despojándose de un capital humano de altísimo valor”, expresó.
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