(Bloomberg) – La pandemia mundial está empeorando un mercado laboral que ya presenta obstáculos para los trabajadores con discapacidades. Para los casi 30 millones de ciudadanos discapacitados en edad laboral de Estados Unidos, que se enfrentan a desafíos que incluyen ver y oír, así como moverse, la gran mayoría de las oportunidades laborales se encuentran […]
(Bloomberg) – La pandemia mundial está empeorando un mercado laboral que ya presenta obstáculos para los trabajadores con discapacidades.
Para los casi 30 millones de ciudadanos discapacitados en edad laboral de Estados Unidos, que se enfrentan a desafíos que incluyen ver y oír, así como moverse, la gran mayoría de las oportunidades laborales se encuentran en el servicio de alimentos, la hospitalidad y el comercio minorista. Pero cuando el bloqueo de virus detuvo a esos sectores, los trabajadores con discapacidades rápidamente vieron desaparecer sus trabajos.
Durante el pico de las pérdidas de empleo inducidas por la pandemia, el 18.9% de los estadounidenses discapacitados estaban desempleados, en comparación con el 14.3% de la población no discapacitada, según datos de abril no ajustados de la Oficina de Estadísticas Laborales. En junio, cuando los estados comenzaron a reabrir sus economías, la tasa de desempleo para los estadounidenses discapacitados cayó al 16.5%, mientras que la tasa para todos los demás cayó al 11%, lo que indica una recuperación más rápida para la población general que para las personas con discapacidad.
“Con la recuperación, vemos que algunas empresas e industrias recuperan primero a las personas que pueden trabajar a tiempo completo y pueden hacer una gama más amplia de tareas”, dijo Thomas Golden, director ejecutivo del Instituto Yang-Tan sobre Empleo y Discapacidad en Universidad de Cornell. “Eso margina aún más a la población de personas con discapacidad que trabajaban a tiempo parcial o realizaban tareas específicas que podían hacer”.
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