Isabel SacoGinebra, 29 abr (EFE).- El mundo del trabajo está cambiando rápidamente y la relevancia del movimiento sindical en el futuro próximo dependerá de su capacidad para adaptarse a nuevas realidades, en la composición de la fuerza laboral o la forma de hacer negocios, y de ser lo suficientemente atractivo como para que los trabajadores juzguen que vale la pena sindicarse.
OIT: El mundo del trabajo cambia y el movimiento sindical tiene que seguirle el ritmo
La directora general adjunta para Gobernanza, Derechos y Diálogo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Manuela Tomei, hace este análisis en una entrevista con EFE, en la que recuerda que el movimiento sindical es uno de los modos de representación más importantes del mundo, con 250 millones de trabajadores sindicados.
De ese total, el 35 % se encuentra en la región de Europa y Asia Central (de acuerdo a la división regional de la OIT), un 10 % menos que hace diez años, mientras que la sindicación ha aumentado en la región de Asia-Pacífico (China incluida), que cuenta con el 36 % de trabajadores sindicados en el mundo.
El resto se reparte entre Latinoamérica (18 %), África (10 %) y los países árabes (menos del 1 %).
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