El fomento del empleo juvenil de calidad requiere de un paquete de medidas, del activo involucramiento de los jóvenes y de la conexión con la seguridad social, según se pudo identificar durante un conversatorio sobre “Jóvenes, Empleo y Seguridad Social”, organizado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). “Tenemos que llegar a un mercado laboral próspero, que aproveche las políticas macroeconómicas, fiscales y sectoriales para crear empleo para los jóvenes, especialmente en los sectores emergentes”, manifestó el director de Empleo. La tasa de las mujeres jóvenes duplica la de los hombres jóvenes, y en cifras, 2 de cada 3 jóvenes que ni estudian ni trabajan son mujeres. Los jóvenes igualmente luchan con trabajos de escasa calidad y baja remuneración, al tiempo que 2 de cada 3 jóvenes tienen temor de perder su empleo.
El fomento del empleo juvenil de calidad requiere de un paquete de medidas, del activo involucramiento de los jóvenes y de la conexión con la seguridad social, según se pudo identificar durante un conversatorio sobre “Jóvenes, Empleo y Seguridad Social”, organizado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El evento, que se desarrolló este jueves en el Instituto del Banco Central del Paraguay, tuvo como orador central al director del Departamento de Políticas de Empleo de la OIT, Sangheon Lee.
“Empleo y Seguridad Social deben ir de la mano. Cuando ingresamos por primera vez al mercado laboral, muchas veces nos enfocamos en los salarios, pero no en nuestra protección”, alertó la ministra de Trabajo, Mónica Recalde.
A su turno, el director de Empleo de la OIT expuso un paquete de medidas para fomentar el desarrollo del mercado laboral juvenil en el país. Dichas medidas deben permitir llegar a un mercado laboral próspero para los jóvenes, señalando el camino para el desarrollo de las competencias que se demandan y el acceso igualitario a la seguridad social.
“Tenemos que llegar a un mercado laboral próspero, que aproveche las políticas macroeconómicas, fiscales y sectoriales para crear empleo para los jóvenes, especialmente en los sectores emergentes”, manifestó el director de Empleo.
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