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HOY / Discriminación laboral por Informconf: ¿cómo funcionará la nueva ley?

HOY / Discriminación laboral por Informconf: ¿cómo funcionará la nueva ley?

Pese al veto del Ejecutivo, la ley de protección de datos personales crediticios

Discriminación laboral por Informconf: ¿cómo funcionará la nueva ley?

Pese al veto del Ejecutivo, la ley de protección de datos personales crediticios prosperó en el Congreso y entrará en vigencia. Multas de hasta 15.000 jornales mínimos se aplicarán a los infractores. Cómo funcionará y qué proceso debe seguir la persona que cree que su situación de morosidad le impidió obtener un empleo, son algunas dudas que despejadas en esta nota.

Garantizar la protección de datos crediticios de toda persona, cualquiera sea su nacionalidad, residencia o domicilio es lo que busca la ley de Informconf, que considera información sensible a la que pueda revelar aspectos como origen racial o étnico; creencias o convicciones religiosas, filosóficas y morales; afiliación sindical; opiniones políticas; datos relativos a la salud, a la vida, preferencia u orientación sexual, etc.

El Banco Central del Paraguay y la Secretaría de Defensa del Consumidor son los organismos encargados de la aplicación y el control de esta normativa.

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