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Falta inclusión financiera y laboral de mujeres para reducir brecha de género - Nacionales - ABC Color

Falta inclusión financiera y laboral de mujeres para reducir brecha de género - Nacionales - ABC Color

La inclusión financiera y laboral de las mujeres es un tema crucial para reducir la brecha de género que todavía está muy marcada en el país, y de lo cual depende que el crecimiento económico más equitativo, reflexionaron ayer en el foro virtual de Economía y la Mujer.

El crecimiento económico de Paraguay depende de la participación de la mujer en la vida económica, de ahí que no se puede generar un crecimiento sostenido obviando a la mitad de la población, indicó Cristian Tondo superintendente de Inclusión Financiera del Banco Central durante su exposición en foro virtual de Inclusión de la Mujer y las políticas de apoyo.

Según los datos revelados por Tondo en base a encuestas oficiales, la participación de la mujer en el mercado de trabajo es muy bajo en nuestro mercado. Datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) revelan que la tasa de ocupación de la mujer ronda el 54%, mientras que de los hombres ronda el 80%.

Además prevalece un alto índice de informalidad de las actividades laborales realizadas por las mujeres, muchas dedicadas al trabajo doméstico, actividad de cuidados, microemprendimientos y otras no remuneradas.

En cuanto al trabajo remunerado, se evidencia que hay una menor retribución a las mujeres frente a los hombres, por similar actividad.

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Diario ABC
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