El sindicalista Bernardo Rojas, de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), aseguró que el reajuste salarial no traerá consigo un proceso inflacionario. Esta posición se contrapone a las posturas de los empresarios, que aseguran que un eventual aumento del sueldo mínimo impactará negativamente en la economía.
El sindicalista agregó que “tampoco es cierto que un incremento del salario presiona sobre los precios y acaba perjudicando a trabajadores que no llegan a percibir el mínimo; si eso fuera cierto, los efectos deberían reflejarse en las estadísticas de inflación que publica mensualmente el Banco Central del Paraguay (BCP), y eso no ocurrió desde el último reajuste que fue en marzo del 2014”, argumentó.
Sobre el proyecto de ley que remitió recientemente el Poder Ejecutivo a la Cámara de Senadores para su estudio, Rojas dijo que “no tiene sentido que el Gobierno plantee la modificación de un solo artículo y seguir utilizando los mismos mecanismos para establecer el salario del trabajador”.
Rojas manifestó que el reajuste de salario debe ser “móvil” y debe formar parte de una política salarial. Insistió en que el sueldo de los trabajadores no puede permanecer “inmóvil” a la espera de un determinado nivel de inflación. “Como plantea el Gobierno es un parche, porque el reajuste del salario debe ser móvil, no se puede quedar de acuerdo a la inflación”, recalcó.
Proyectos. El proyecto de ley que actualmente se encuentra en estudio en las distintas comisiones de la Cámara Baja, de los proyectistas Rocío Casco y Aldo Vera, busca el reajuste automático del salario mínimo con relación a las variables del Producto Interno Bruto, así como del índice de inflación.
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