La falta de eficiencia en la distribución de los recursos y la agobiante burocracia estatal han sido siempre una constante en nuestro país, y quedan evidenciadas claramente con la pandemia. Gran parte de los fondos de emergencia fueron destinados a salarios y las asignaciones en lugares clave o no llegan, o llegan siempre tarde.
Según datos de la página web de rendición de cuentas del gobierno nacional, el 28,75% del total de avances en el uso de recursos destinados para la emergencia generada por el covid-19 corresponde a pago pago de salarios y hasta el momento se han pagado unos G. 1,9 billones; es decir aproximadamente US$ 277 millones al cambio de hoy.
De la distribución de las asignaciones, el 36,6% ha sido destinado al Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS); mientras que el 23,2% fue al Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), siendo las dos instituciones con mayor cantidad de recursos asignados.
Sin embargo, los mecanismos administrativos para el pago de los bonos al personal de blanco han sido poco eficientes hasta el momento. Cabe recordar, que a principios de agosto de este año, médicos y enfermeras del Centro de Salud del distrito de Benjamín Aceval denunciaban haber sido omitidos por completo de la lista de gratificaciones en el marco de la pandemia.
La doctora Alheli Flores, personal médico de la mencionada dependencia indicó que mediante gestiones realizadas en las oficinas centrales del Ministerio de Salud en Asunción, pudieron acceder al cobro de sus bonificaciones por el trabajo extra realizado; sin embargo las autoridades locales no intentaron enmendar en el error en ningún momento.
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