Alrededor del 70% de los funcionarios públicos ingresó a las instituciones sin concurso, afirmó hoy el titular de la Dirección de Empresas Públicas, Elvio Brizuela. Señaló que varios de los problemas de millonarios beneficios se originan en que los administradores de turno de los entes estatales son “juez y parte” a la hora de establecerse contratos colectivos.
Afirman que el 70% de los funcionarios públicos ingresó sin concurso
Brizuela habló sobre la legitimidad de los contratos colectivos y señaló que no existe una ley que regule los contratos. Dijo que en realidad son regulados por la voluntad popular. “Existe mucha desigualdad entre una empresa y otra”, señaló. Afirmó que 70% del funcionariado entró sin concurso.
Consultado acerca de la posición del Consejo Nacional de Empresas Públicas sobre los funcionarios que ingresaron sin concurso, el director señaló: “En febrero pasado presentamos un proyecto de ley que, lastimosamente, fue retirado debido al bombardeo en contra. Varios de los problemas que se originan en las empresas públicas se deben al ejercicio de la propiedad. La propiedad de las empresas públicas es ejercida por los presidentes de dichas empresas y los presidentes son en realidad administradores. Entonces, queríamos que el ejercicio de la propiedad sea ejercido por el Consejo, porque...
Con respecto a incorporación de los funcionarios a las empresas públicas, señaló que ya desde 2016 el Consejo había exigido que sean por concurso, siguiendo las normas de la ley de la función pública, pero con los famosos cargos de confianza, la implementación tuvo problemas.
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