En el sector privado la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A) ya solicitó un aumento del salario mínimo en un 35%, argumentando pérdida de su poder adquisitivo, mientras que en el sector público, el primer reclamo surge desde el Sindicato de Funcionarios Profesionales del Ministerio de Hacienda (Sifupromh), que pide un reajuste del 38%.
Sindicato de Hacienda pide 38% de aumento salarial para funcionarios
El presentó una nota al ministro de Hacienda y jefe del Equipo Económico Nacional (EEN), Óscar LLamosas, para solicitar que se cumpla lo que dispone la Ley N° 5098/2013 de Responsabilidad Fiscal.
Le señala al ministro que la referida ley establece: “No se podrán incorporar incrementos salariales, excepto cuando se produzca un aumento en el salario vital mínimo y móvil vigente. El aumento será como máximo en la misma proporción y se incorporará en el Presupuesto del siguiente Ejercicio Fiscal”.
La nota, firmada por Pedro Sánchez, secretario general del Sifupromh, explica que desde la aprobación de la ley de responsabilidad fiscal se registraron incrementos en el salario mínimo del sector privado, pero no así en el sector público. En ese sentido, el cuadro que ilustra este texto indica que en 2013 el salario mínimo vigente era G. 1.658.232 y en el presente ejercicio 2022 asciende a G. 2.289.324, lo que implica una variación del 38%.
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