Según un informe del BID, si se eliminan las barreras ocupacionales que enfrentan las mujeres, se generarían ganancias agregadas considerables en los países del Cono Sur que van de 4% a más de 15% del PIB, dependiendo del país. La economista Veronica Serafini advierte que no se puede hablar de desarrollo si las mujeres no tienen oportunidades económicas, autonomía y bienestar. Recuerda que las mujeres paraguayas, al igual que en el resto de América Latina, producen de manera invisible. En nuestro país, el trabajo femenino no remunerado equivale al 17,2% del PIB, cercano al total del PIB industrial y comercial.
Desde hace décadas, las mujeres luchan constantemente contra barreras que permean su esfera de acción privada y pública y limitan el logro de su pleno potencial, quedando rezagadas en términos de participación dentro del mercado laboral o con trabajos no bien remunerados tan solo por su condición de ser mujer.
Según el informe “Cerrando Brechas de Género en el Cono Sur”, presentado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), tan solo en el 2019 en Argentina, Paraguay, Brasil, Uruguay y Chile la tasa promedio de empleo femenino fue del 49%, es decir, 21 puntos porcentuales por debajo de la de los hombres, mientras que en Estados Unidos esta brecha es de 11 puntos porcentuales.
Así también, dicho documento detalla que las brechas de género en el acceso a los servicios públicos, la acumulación de capital humano y el mercado laboral limitan la productividad general y el crecimiento económico de un país.
Se estima que la eliminacion de barreras ocupacionales que enfrentan las mujeres en relación a los hombres, como la discriminación salarial, las brechas de acumulación de capital humano y los efectos de normas sociales sesgadas en desmedro de la mujer, generaría ganancias agregadas considerables en los países del Cono Sur que van de 4% a más de 15% del Producto Interno Bruto (PIB), dependiendo del país.
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