Las mujeres representan el 51 % del personal público en Paraguay, según un informe de la Secretaría de la Función Pública (SFP) basado en el reporte de Altas y Bajas de los Organismos y Entidades del Estado (OEE), correspondiente a diciembre de 2016. De un total de 300.033 personas que trabajan en l
Las mujeres representan el 51 % del personal público en Paraguay, según un informe de la Secretaría de la Función Pública (SFP) basado en el reporte de Altas y Bajas de los Organismos y Entidades del Estado (OEE), correspondiente a diciembre de 2016. De un total de 300.033 personas que trabajan en la administración pública, 153.992 son mujeres y 146.041 son varones, totalizando el 49 %. Las entidades binacionales, Itaipú y Yacyretá, son las instituciones con menor igualdad entre los géneros; las mujeres representan el 26% del funcionariado, según el documento.
ASUNCIÓN.- Según el informe, por cada 100 mujeres hay 95 hombres en la función pública, lo cual se traduce en un índice de masculinidad minoritario en el total de los Organismos y Entidades del Estado.
El informe de la SFP tiene como fuente las nóminas de personal que los OEE remiten mensualmente a la SFP a través del Sistema Integrado Centralizado de la Carrera Administrativa (SICCA), en el cual revela la composición del funcionariado por sexo y tipo de vínculo laboral, el índice de feminidad y masculinidad y el resumen por nivel.
Entre los poderes del Estado, el Ejecutivo registra el mayor índice de feminidad: 126 mujeres por cada 100 hombres. De un total de 177.122 funcionarios, 98.631 son mujeres, representando el 56%; y 78.491 son hombres.
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