Más mujeres en los cargos bajos, pero no llegan a los cargos altos

50+50= Paridad, buscan concurso igualitario para hombres y mujeres en cargos públicos. La Presidencia de la República a través de la Secretaría de la Función Pública, la presidencia de la Corte Suprema de Justicia y del Congreso Nacional, establecerán un procedimiento de contrataciones y nombramientos sobre la base de la paridad de mujeres y hombres en todos los cargos públicos, garantizando la presencia paritaria de mujeres y hombres en cargos elevados de gobierno y administración”. Por otro lado, las estadísticas refieren que hoy hay más estudiantes universitarios mujeres que hombres en el Paraguay, por lo que las organizaciones de mujeres sostienen que la Ley de Paridad Democrática será una oportunidad real para las mujeres que sí se forman, sí se capacitan, sin embargo, no suelen quedar en los puestos de decisión. ...[Leer más]