El defensor público Martín Muñoz, actual candidato a defensor adjunto, expuso en una entrevista con PDS Radio su trayectoria, propuestas institucionales y visión sobre los desafíos que enfrenta la Defensa Pública en nuestro país. Con un discurso centrado en la experiencia, la autocrítica institucional y la necesidad de reformas operativas, abordó temas como la sobrecarga […]
El defensor público Martín Muñoz, actual candidato a defensor adjunto, expuso en una entrevista con PDS Radio su trayectoria, propuestas institucionales y visión sobre los desafíos que enfrenta la Defensa Pública en nuestro país. Con un discurso centrado en la experiencia, la autocrítica institucional y la necesidad de reformas operativas, abordó temas como la sobrecarga laboral, los criterios de selección en ternas y la influencia de factores políticos en los procesos de designación.
Muñoz destacó sus 18 años dentro de la Defensa Pública y cerca de tres décadas en el ámbito judicial, subrayando que su principal fortaleza radica en el conocimiento interno de la institución. Según explicó, esta experiencia le permite identificar debilidades estructurales y plantear soluciones concretas, especialmente en un contexto donde la falta de recursos humanos genera una alta carga de trabajo para los defensores.
En ese sentido, describió como “insuperable” la situación actual en áreas especializadas como crimen organizado y delitos económicos, donde apenas cuatro defensores deben atender causas complejas, extensas y con múltiples imputados. Indicó que esta realidad impacta directamente en la agenda judicial, provocando superposición de audiencias y retrasos que, según sostuvo, no obedecen a negligencia sino a limitaciones del sistema.
Entre sus propuestas, planteó optimizar el rol de los asistentes de defensoría, permitiéndoles intervenir en determinadas audiencias cuando exista acuerdo entre las partes, lo que, según explicó, duplicaría la capacidad operativa y evitaría suspensiones innecesarias. Asimismo, propuso establecer franjas horarias diferenciadas para audiencias preliminares y juicios orales, con el objetivo de ordenar la carga laboral.
Leer la nota completa en PDS
