El abogado laboralista Eduardo Pérez señaló que es una “falacia” que la estabilidad laboral generará un impedimento para sostener empleos y para la generación de nuevos puestos de trabajo. Subrayó que esa hipótesis no tiene asidero legal ni técnico.
Las duras críticas de un abogado laboralista a la intención de eliminar la estabilidad
El presidente adelantó ayer que enviará al Congreso un proyecto de ley de reforma del Código Laboral paraguayo en el que, entre otras modificaciones, planteará la eliminación de la estabilidad de los trabajadores al cumplir los diez años.
El abogado laboralista Eduardo Pérez se refirió al respecto y señaló que “esa falacia que se pretende instalar que el Código Laboral, con la estabilidad especialidad que tiene, va a generar un impedimento para que se pueda sostener el empleo de muchos trabajadores y que pueda impedir la generación de nuevos empleos, no tiene ningún asidero legal ni de un estudio serio al respecto”.
Agregó que la intención del Gobierno es lograr la liquidación y, posterior, recontratación de un trabajador, sin que ello implique los beneficios laborales.
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