Si los arreglos de trabajo flexibles no son posibles, se puede contemplar el apoyo alternativo a los padres que trabajan, como sería el cuidado de los niños • Apoyar a los padres que trabajan con opciones de cuidado infantil que sean seguras y apropiadas en el contexto del COVID-19 • Prevenir y abordar los riesgos en el lugar de trabajo fortaleciendo las medidas de seguridad y salud en el trabajo • Proporcionan orientación y capacitación sobre medidas de seguridad, terapias ocupacionales y prácticas de higiene • Alentar a los trabajadores a buscar atención médicas adecuada en caso de fiebre, tos y dificultad para respirar • Apoyar a los empleados que enfrentan directamente el estrés durante el brote de COVID-19 • Apoyar las medidas gubernamentales de protección social de conformidad con el Convenio 102 sobre Seguridad Social y con la Recomendación 202 de los estándares de protección social de la OIT.
A través de un comunicado, las agencias de la ONU expresaron
preocupación por el aumento de los contagios del coronavirus en el mundo y
emitieron una serie de recomendaciones para que empleadores a las tengan
Igualmente, la UNICEF y la OIT llamaron a los Gobiernos a fortalecer
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