Sobre todo, considerando que el funcionario destinado a prestar servicios en el exterior, o que regrese al país por término de misión, debe recibir los pasajes que le correspondan a él y a su familia, y para gastos de instalación y viático, el importe correspondiente a dos meses de sueldo si fuera soltero, o tres meses de sueldo si fuera casado y viajara con su familia (Ley 1335/99 del Servicio Diplomático y Consular).
En el caso de un embajador, según la matriz salarial del Ministerio de Relaciones Exteriores, significa una remuneración de 9.199 dólares. Para dimensionar lo que implica la rotación, traslado de un embajador o la instalación por primera vez de uno de ellos en el servicio exterior, basta con multiplicar este monto por lo que señala el párrafo anterior.
El canciller nacional declaró la semana pasada que en los próximos días enviará siete pedidos de acuerdos constitucionales al Congreso Nacional para cubrir algunas de estas vacancias, aclarando que los candidatos propuestos “prácticamente son todos de carrera diplomática”, introduciendo otro punto que hace años genera conflicto en este ámbito: la designación en el servicio exterior de personas ajenas al escalafón de los diplomáticos profesionales. Una categorización que también tiene sus falencias, considerando que entre quienes integran el escalafón, un porcentaje ingresó vía judicial.
El concurso nacional de oposición y mérito como única vía para ingresar a la carrera comenzó recién en el 2007. Hasta ahora se llevaron a cabo 11 concursos.
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