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El IPS enfrenta un déficit estructural. Un estudio estima que integrar a los trabajadores informales podría aportar USD 216 millones anuales y mejorar la estabilidad del fondo previsional.
La sostenibilidad del sistema jubilatorio paraguayo enfrenta un desafío estructural que combina envejecimiento poblacional, baja rentabilidad del fondo de reserva y una limitada base contributiva. El Estudio de Cálculo Actuarial 2024-2100 del Instituto de Previsión Social (IPS) detalla las proyecciones financieras del sistema y sugiere una reforma integral que contemple nuevas fuentes de financiamiento.
El análisis proyecta que, aunque el número de cotizantes podría duplicarse en las próximas décadas, el incremento no compensaría el crecimiento de la población jubilada. Este desbalance amenaza la capacidad del IPS para mantener su esquema de beneficios definidos, basado en un modelo de capitalización colectiva que depende de las contribuciones de trabajadores, empleadores y del Estado.
Bajo ese esquema, los aportes se destinan a un fondo común que financia las jubilaciones presentes y genera inversiones a través del fondo de reserva. Sin embargo, la rentabilidad de este fondo ha caído, y el informe prevé que, con un rendimiento promedio del 2%, las reservas podrían agotarse hacia 2047.
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